Responsable de projet CVC (H/F) FR



Fribourg

Descriptif

Recherchons pour notre bureau fribourgeois d'ingénierie CVC, Route de Beaumont 20 :

Responsable de projet CVC (H/F)

Votre profil:

  • Formation technique de base en chauffage-ventilation-climatisation et gestion de l'énergie, complétée par une formation supérieure (Ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral ou formation jugée équivalente).
  • Expérience dans la conduite de projet et connaissance du tissu économique.
  • Sens de la communication, esprit de collaboration et entraide.
  • Capacité d'adaptation dans une jeune équipe, flexible, autonome.
  • Expériences dans le domaine de l'énergie du canton de Vaud et/ou du canton de Genève.
  • Motivation et volonté de s'investir dans la profession.

Votre fonction:

  • Conception, élaboration et supervision de projets d'envergures dans différents domaines liés au CVC pour des clients publics et privés, comme pour de petits projets,
  • Suivi technique et financier des projets sous sa responsabilité,
  • Prise en charge et distribution de travail à une petite équipe de techniciens et planificateurs,
  • Etablissement de bilan thermique et les dossiers Minergie,
  • Coordination des travaux auprès des entreprises,
  • Conseilles aux Maîtres d'Ouvrage et aux architectes sur les solutions à appliquer,
  • Veille technologique,
  • Connaissance d'Autocad
  • 5 à 10 ans d'expérience
  • Revit en tant que BIM manager, un plus

Nous offrons:

  • Un encadrement par une équipe de spécialistes et d'ingénieurs
  • Rémunération et prestations sociales intéressantes
  • Possibilité de perfectionnement et perspectives d'avenir
  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Les candidats peuvent transmettre leur candidature avec lettre de motivation et documents usuels à l'adresse ci-dessous ou répondre sur le site:

srg | engineering
R.G. Riedweg et Gendre SA
Route de Beaumont 20
1700 Fribourg

srg | engineering à l'écoute des salariés

  • un employeur attentif et responsable
  • favorise le développement personnel de ses collaborateurs
  • améliore leurs conditions de travail

 

srg | engineering favorise le développement personnel

  • encouragement à suivre des formations
  • adaptation du temps de travail
  • un accompagnement personnalisé lors de chaque congé lié à l’enfant (maternité, adoption, congé parental)